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付延余

2022-04-24 8904b98d7c14525c5f77f47e21b6a24f6f816221

 src/pages/show/businessPolicy/BusinessPolicy.vue

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<template>
  <!--  营商政策-->
  <div id="businessPolicy">
    <div class="upCentent">
      <!-- 主信息区 -->
@@ -59,16 +60,16 @@
        <div class="centent_title">
          <span>政策内容</span
          ><img
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            alt=""
          />
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          alt=""
        />
        </div>
        <div class="BusinessPolicyTable">
          <el-table
            stripe
            max-height="1005"
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            style="width: 100%"
            :header-row-style="tableHeaderRow"
            :row-class-name="tableRowClassName"
            @row-click="tableRowClick"
          >
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        <div class="centent_title">
          <span>相关报道</span
          ><img
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            alt=""
          />
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          alt=""
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        </div>
        <div class="BusinessPolicyTable">
          <el-table
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            :header-row-style="tableHeaderRow"
            :row-class-name="tableRowClassName"
          >
            <el-table-column
@@ -145,23 +145,22 @@
        <h1>失业保险稳岗返还政策</h1>
        <div class="fuTitle">
          <span>出台部门：人社局</span><span>出台时间：2021/3/1</span
          ><span>惠及企业：100家</span><span>减免金额：377万元</span>
        ><span>惠及企业：100家</span><span>减免金额：377万元</span>
        </div>
        <div class="dialogText">
          <el-divider></el-divider>
          <span>
            通过加大扶持力度和精准落实困难企业稳岗返还政策，充分发挥失业保险“预防失业”功能，加大失业保险援企稳岗力度，支持企业稳定就业岗位和健康发展。<br />
            加大扶持力度，扩大政策受益面。放宽申领条件，中小微企业裁员率不高于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，参保职工30人(含，以上年度月均参保人数为准)以下的参保企业裁员人数不超过参保职工总数20%的，可以申请企业稳岗返还。提高返还标准，对不裁员或少裁员的中小微企业，稳岗返还标准从企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%提高到100%。<br />
            加强困难帮扶，精准落实困难企业稳岗返还政策。确定了困难企业稳岗返还标准，100人(含)至500人(含)企业，返还标准按1个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定；501人至1000人(含)企业，返还标准按2个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定；1001人以上企业，按3个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定；对受疫情影响较大的餐饮、酒店、旅游、零售、冰雪等行业企业，在相应补贴标准基础上增加一个月。<br />
            申请稳岗补贴企业应同时具备以下条件：<br />
            生产经营活动符合国家及所在地产业结构调整和环保政策；<br />
            上年度未裁员或裁员率不超过全省城镇登记失业率控制目标4.5%；<br />
            上年度足额缴纳失业保险费满12个月且无历史欠缴；<br />
            2019年度经营情况亏损，或受疫情影响2020年以来营业收入同比下降幅度在50%(含)以上；<br />
            企业参加失业保险职工人数不低于100人；<br />
            与企业工会组织协商制定稳定就业岗位措施，并承诺1年内不裁员或者裁员率低于全省城镇登记失业率控制目标4.5%。<br />
            严重失信企业、被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”、申请稳岗返还时失业保险参保人数比上年度平均参保人数减少超过50%的企业不列入返还范围。</span
          >
            通过加大扶持力度和精准落实困难企业稳岗返还政策，充分发挥失业保险“预防失业”功能，加大失业保险援企稳岗力度，支持企业稳定就业岗位和健康发展。
            加大扶持力度，扩大政策受益面。放宽申领条件，中小微企业裁员率不高于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，参保职工30人(含，以上年度月均参保人数为准)以下的参保企业裁员人数不超过参保职工总数20%的，可以申请企业稳岗返还。提高返还标准，对不裁员或少裁员的中小微企业，稳岗返还标准从企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%提高到100%。
            加强困难帮扶，精准落实困难企业稳岗返还政策。确定了困难企业稳岗返还标准，100人(含)至500人(含)企业，返还标准按1个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定；501人至1000人(含)企业，返还标准按2个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定；1001人以上企业，按3个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定；对受疫情影响较大的餐饮、酒店、旅游、零售、冰雪等行业企业，在相应补贴标准基础上增加一个月。
            申请稳岗补贴企业应同时具备以下条件：
            生产经营活动符合国家及所在地产业结构调整和环保政策；
            上年度未裁员或裁员率不超过全省城镇登记失业率控制目标4.5%；
            上年度足额缴纳失业保险费满12个月且无历史欠缴；
            2019年度经营情况亏损，或受疫情影响2020年以来营业收入同比下降幅度在50%(含)以上；
            企业参加失业保险职工人数不低于100人；
            与企业工会组织协商制定稳定就业岗位措施，并承诺1年内不裁员或者裁员率低于全省城镇登记失业率控制目标4.5%。
            严重失信企业、被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”、申请稳岗返还时失业保险参保人数比上年度平均参保人数减少超过50%的企业不列入返还范围。</span>
        </div>
      </el-dialog>
    </div>
@@ -457,47 +456,8 @@
      tableHeight: window.innerHeight * 0.62
    };
  },
  // mounted() {
  //   const that = this;
  //   window.onresize = () => {
  //     let height = window.innerHeight * 0.62;
  //     that.tableHieght = height;
  //     console.log(height);
  //   };

  // this.$nextTick(() => {
  //   this.tableHeight = window.innerHeight * 0.62;
  //   console.log(this.tableHeight);
  // });
  //
  // window.onresize = () =>
  //   (() => {
  //     window.screenWidth = document.body.clientWidth;
  //     that.screenWidth = window.screenWidth;
  //   })();
  // },
  // watch: {
  //   tableHeight(val) {
  //     // 为了避免频繁触发resize函数导致页面卡顿，使用定时器
  //     if (!this.timer) {
  //       // 一旦监听到的tableHeight值改变，就将其重新赋给data里的tableHeight
  //       this.tableHeight = val;
  //       this.timer = true;
  //       const that = this;
  //       setTimeout(function() {
  //         // that.sjcount(that.screenWidth); //窗口大小变化后执行的方法
  //         that.reload(); //窗口大小变化后执行的方法
  //         console.log(tableHeight);
  //         that.timer = false;
  //       }, 10);
  //     }
  //   }
  // },
  methods: {
    // tableHeaderRow({ rowIndex }) {
    //   if (rowIndex === 0) return { height: "0.3125rem" };
    // },
    tableRowClassName({ rowIndex }) {
    tableRowClassName({rowIndex}) {
      if (rowIndex % 2 === 0) {
        return "warning-row";
      }
@@ -509,62 +469,68 @@
      console.log(row.__ob__.dep.id);
      console.log(row.id);
    }
    // reload() {
    //   this.isAlive = false;
    //   this.$nextTick(function() {
    //     this.isAlive = true;
    //   });
    // }
  }
};
</script>
<style lang="scss">
@import "../../../assets/css/base";

@import "../../../assets/css/mixin.scss";
// 表格
.BusinessPolicyTable {
  height:3.92578125rem;
  height: 3.92578125rem;
  width: 4.5078rem;
  position: absolute;
  top: 0.2813rem;
  left: 0.1289rem;
  @include overflow-y();

  .el-table {
    background: transparent;
  }

  .el-table--striped .el-table__body tr.el-table__row--striped td.el-table__cell {
    background: none;
  }

  // 去掉当前行高亮背景颜色
  .el-table--enable-row-hover .el-table__body tr:hover > td.el-table__cell {
    background: none;
  }

  // 状态颜色
  .el-table .warning-row {
    background-color: rgba(81, 210, 255, 0.1);
  }

  .el-table td.el-table__cell,
  .el-table th.el-table__cell.is-leaf {
    border: none;
  }

  .el-table tr {
    background: transparent;
  }

  // 头部
  .el-table th.el-table__cell {
    background: transparent;
  }

  .el-table--striped,
  .el-table__body,
  tr.el-table__row--striped,
  td.el-table__cell {
    background: transparent;
  }

  .el-table thead {
    color: #111111;
  }
   .el-table .el-table__cell {
     padding: 0.0781rem 0;
   }

  .el-table .el-table__cell {
    padding: 0;
  }

  .el-table__body tr.hover-row.current-row > td.el-table__cell,
  .el-table__body,
  tr.hover-row.el-table__row--striped.current-row,
@@ -573,13 +539,13 @@
  .el-table__body tr.hover-row > td.el-table__cell {
    background: transparent;
  }

  .el-table .cell {
    font-weight: 300;
    font-size: 0.1016rem;
    //font-family: Source Han Sans CN, Source Han Sans CN-Light;
    text-align: center;
    color: #ffffff;
    line-height: 0.1016rem;
    line-height: 0.25rem;
  }
}

@@ -588,32 +554,38 @@
  .el-dialog__wrapper {
    background: rgba(0, 0, 0, 0.9);
  }

  .el-dialog {
    background: url(../../../assets/images/businessPolicy/dialog@2x.png)
      no-repeat center;
    background: url(../../../assets/images/businessPolicy/dialog@2x.png) no-repeat center;
    background-size: 100% 100%;
    height: 4.375rem;
  }

  // 清除默认关闭样式
  .el-icon-close:before {
    content: "";
  }

  .el-dialog__header {
    padding: 0;
    width: 0;
    height: 0;
  }

  .el-dialog__body {
    text-align: center;
    color: #eeeeee;

    h1 {
      margin-top: 0.4375rem;
      font-size: 0.1563rem;
    }

    span {
      font-size: 0.1094rem;
    }
  }

  .el-divider {
    margin: 0;
    background-color: #eeeeee;
@@ -628,36 +600,40 @@
  width: 9.6875rem;
  margin: 0.1172rem 0.1563rem 0 0.1563rem;
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  .upCentent_item {
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    height: 0.8984rem;
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      center;
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    text-align: center;

    &:nth-child(5) {
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    }

    .icon img {
      width: 0.3125rem;
      height: 0.3125rem;
      margin-top: 0.1211rem;
    }

    .text {
      height: 0.0938rem;
      font-size: 0.0938rem;
      //font-family: Source Han Sans CN, Source Han Sans CN-Light;
      font-weight: 300;
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    }

    .numText {
      font-size: 0.0781rem;
      margin-top: 0.0977rem;
      color: #ffffff;

      span {
        font-size: 0.1875rem;
        //font-family: Source Han Sans CN, Source Han Sans CN-Light;
@@ -669,24 +645,27 @@
    }
  }
}

.downCentent {
  width: 9.6875rem;
  height: 4.4766rem;
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  .downCentent_item {
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    background-size: 100% 100%;
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    &:nth-child(2) {
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    }

    .centent_title {
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      top: 0.0313rem;
@@ -696,10 +675,12 @@
      // text-align: left;
      color: #51d2ff;
      line-height: 0.1016rem;

      span {
        margin-left: 0.1445rem;
        margin-right: 0.0781rem;
      }

      img {
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@@ -713,8 +694,7 @@
    display: inline-block;
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    background: url(../../../assets/images/businessPolicy/dialogClose@2x.png)
      no-repeat center;
    background: url(../../../assets/images/businessPolicy/dialogClose@2x.png) no-repeat center;
    // background: 100% 100%;
    // background-color: red;
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    left: 45%;
  }

  .fuTitle {
    margin-top: 0.2344rem;

    span {
      margin-right: 0.3125rem;
    }
  }

  .dialogText {
    width: 7.5rem;
    height: 2.3438rem;